チーム立ち上げやメンバーの変更、チームの立て直し、チームモチベーション向上や活性化を目的としたワークショッププランです。コミュニケーション力を高め、生産性の向上を促進し、組織のさらなる繁栄へと繋いでいくのが本プランの目的です。
定期的に1回2〜3時間程度のワークショップを行います。（回数・実施時間は目標によります）
チーム目標や課題、現状をヒヤリングし、その目的に合ったワークを設計・実施していきます。自己理解・他者理解・相互理解をベースに、生産性向上、コミュニケーション向上、チームモチベーション向上を目指し、ゲームやディスカッションを用いてチーム力を高めていきます。
最初にチームの目標や課題を丁寧にヒヤリングし、そのソリューションとなるワークショップを設計していきます。生産性向上や活性化を目指すために、まずチーム内のコミュニケーションを高め、スムーズな運営の阻害要因を見える化し、チームとしてその要因をクリアにしていく取り組みを行なっていきます。同時に目標について全員が理解し、役割が明確になるような施策を実施し、全員が主体的に、そしてモチベーションを維持しながらさらに前に、上に進めるようにサポートを行なっていきます。
✔︎ 経営・組織目標の理解・浸透
✔︎ 自己認識（役割理解）
✔︎ 他者・相互理解
✔︎ 多様性の理解
✔︎ チーム力向上
✔︎ モチベーション向上
✔︎ コミュニケーション力向上
✔︎ 組織活性化
