現管理職の方々に向けた「マネジメントスキル」「コーチングスキル」「ストレスマネジメント」「指導力強化」「コミュニケーション力」「課題解決能力」「人材育成能力」等を今以上に高めるワークショップを行い、組織力のさらなる強化を目指します。
定期的に1回2〜3時間程度のワークショップを行います。（回数・実施時間は目標によります）
その組織の目標や現状に必要な「スキル」や「能力」を見える化し、そのスキル獲得へ向けたワークを実施します。カードゲームやディスカッション、ディベートやワークシート等、さまざまなツールで、強みや課題を明確にし、ワーク内で設定した「仮想テーマ」を実践することで、マネジメント能力を高め、目標に向かって走り出すさらなる「力」を生み出します。
組織の理念やチーム目標などを丁寧にヒヤリングし、今必要なスキルや能力を「気づき」の力で深化させるようにワークを設計・実施します。固定概念に捉われない、その組織と個性にマッチしたオリジナルの「マネジメント力」を創造し、その目標に向かって確実に前へ踏み出せるよう、ワークショップやキャリアカウンセリングを用いてサポートするのが、本プランの特長です。
✔︎ マネジメントスキル向上
✔︎ コミュニケーション力向上
✔︎ ストレスマネジメント理解
✔︎ コーチングスキルの獲得
✔︎ 指導力向上
✔︎ 多様性の理解
✔︎ レジリエンス向上
