新商品や新サービス、チーム改革や課題解決。その際に必要となる「アイデア」。アイデア出しは、「才能」と思われがちですが、「アイデア」は「ひらめき」とは違い「スキル」が占める部分がほとんどです。「凡才の集団は、孤高の天才に勝る」という言葉の通り、たくさんの方々がアイデアを生むスキルを持ち、そのアイデアが常に具現化できる環境があれば、今よりも、さらに強く魅力的な組織に進化すると考えます。その目的のために「遊ぶ」感覚でスキルを学べるのが本プランです。
定期的に1回2〜3時間程度のワークショップを行います。柔軟な発想の基礎をつくるワークショップをはじめとして、企業の企画部門やマーケティング部門の育成にも用いられている研修のうち、最も効果のある「6つのスキル」を使って、企画体質を醸造します。新商品・サービスの企画に限らず、チーム改革や組織改革にも役立つアイデアスキルを身につけるワークショッププランです。
「企画」というと、商品やサービス、コンテンツの企画などを連想しますが、企画とは「面白いアイデア」を出すことではなく、困りごとを解決する「手段」を考えることです。
その「手段」は商品やサービス、コンテンツの企画にとどまらず、組織の活性化やチームビルディング、生産性向上など、組織運営におけるどのようなシーンでも役立てることができます。部署や役職を超えてアイデアがたくさん生まれる環境になれば、必ず組織は活性化され、組織繁栄へと繋がります。その一翼を担うのが本プランです。
✔︎ 主体性向上
✔︎ モチベーション向上
✔︎ 自己認識
✔︎ アイデアスキルの獲得
✔︎ 企画体質への進化
✔︎ 組織活性化
✔︎ 生産性向上
